【副業OK】佐川急便が週休3日制を導入。ドライバー人材確保のため【人手不足】

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宅配大手の佐川急便が、新しい勤務スタイルとして「週休3日制」の導入を発表しました。ネット通販の増加に伴い、宅配業者は深刻な人手不足に頭を悩ませています。今回の週休3日制の導入により、家族と過ごす時間が増えるため、これまでにない層の人材が確保が可能となります。

これまでの週休2日制と比較すると、1日あたりの勤務時間が増える為残業代が減り、結果として月収が3万円~7万円ほど下がる見込みですが、家族と過ごす時間や趣味に費やす時間が出来る為、新しいワーク・ライフ・バランスに魅力を感じる人も多いのではないでしょうか。また、休日を利用したアルバイト等の副業も認める方針とのことです。

昔は佐川急便といえば、猛烈な重労働だけど給料は高い会社でしたが、そこまでを望まない人材にとっても選択肢の一つになるでしょう。今後この動きが、他の企業にも広がっていくのではないでしょうか。


佐川急便、週休3日制導入=ドライバー確保へ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170606-00000042-jij-bus_all




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